１９日，记者走进有色公司冶炼厂电解车间，一股热浪扑面而来。热火朝天的工作场景，令人倍感欣慰。“现在，职工对减薪不但支持，干劲比以前更足了。”该车间员工张祥强这样对记者说。
　　受金融危机影响，有色公司主打产品价格暴跌，市场铜价由每吨６万元跌至２．４万元，下跌６０％。仅去年四季度，该公司销售收入就减少２０亿元，蚕食效益２亿元，经营缺口达５亿元。如何应对危机？减薪是一个现实而敏感的话题。有色金属公司副总经理翟保金坦言，为了度过难关，在保证不下岗、不裁员的情况下，减薪的确是不得已的选择。
　　“在金融危机给公司造成的影响没有结束之前，我只拿生活费。”今年２月，该公司总经理张麟在职代会上郑重承诺。会上，职工代表一致通过了公司管理层年薪下降５０％、中层管理人员年薪下降４０％、一般管理人员收入下降２０％、一线职工收入下降１０％以内的决定。
　　据介绍，去年公司停发１１月、１２月的绩效奖时，职工中确实出现过波动。随后，
公司开展了系列教育活动，让职工知晓所面临的困难和机遇，号召职工与公司共度难关。